Direito trabalhista

A relação entre empregado e empregador deve ser pautada pelo respeito às leis e pela justiça. No MGC Advogados, atuamos de forma incisiva para garantir que nenhum direito seja negligenciado, oferecendo uma assessoria técnica que busca a reparação de irregularidades e a segurança jurídica do trabalhador.

Especialidades em direito do trabalho

Nossa equipe está preparada para atuar em diversas frentes da Justiça do Trabalho, com foco em resultados eficientes:

Verbas Rescisórias e Rescisão Indireta

Garantimos que o encerramento do vínculo empregatício ocorra de forma justa:

  • Cálculo preciso de aviso prévio, férias proporcionais e 13º salário;

  • Reversão de justa causa indevida;

  • Rescisão Indireta: Quando o empregador descumpre o contrato, permitindo que o funcionário saia com todos os seus direitos.

Jornada de Trabalho e Horas Extras

Defesa contra a supressão de valores devidos por tempo à disposição da empresa:

  • Cobrança de horas extras não pagas;

  • Intervalos de descanso e refeição não concedidos;

  • Adicional noturno e prontidão.

Indenizações e Danos

Atuação em casos onde a integridade física ou moral do trabalhador foi afetada:

  • Acidentes de Trabalho: Indenizações por danos estéticos, morais e pensão vitalícia;

  • Doenças Ocupacionais: Burnout, LER/DORT e outras enfermidades causadas pelo trabalho;

  • Assédio Moral e Sexual: Proteção da dignidade do trabalhador no ambiente laboral.

Reconhecimento de Vínculo e Diferenças Salariais

  • Reconhecimento de registro em carteira (CTPS) para trabalhadores informais ou “Pejotização” irregular;

  • Equiparação salarial (mesma função, salários diferentes);

  • Cobrança de comissões por fora e prêmios não integrados ao salário.

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Por que escolher o MGC Advogados para sua causa trabalhista?

Nosso compromisso é transformar a complexidade das leis trabalhistas em resultados reais e segurança para nossos clientes.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Quanto tempo eu tenho para entrar com uma ação trabalhista?

Você tem até 2 anos após a saída da empresa para ingressar com a ação, podendo cobrar os direitos referentes aos últimos 5 anos trabalhados.

Nossa equipe utiliza técnicas de execução avançadas, buscando bens dos sócios ou empresas do mesmo grupo econômico para garantir que o crédito chegue ao bolso do trabalhador.

Não abra mão do que é seu por direito

Cada dia que passa pode dificultar a coleta de provas. Fale agora com um especialista em Direito Trabalhista e proteja o seu sustento.